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      安徽師范大學2019年公開選聘專職輔導員公告
      時間:2018-12-11
      添加者:芮先紅

      為進一步加強我校專職輔導員隊伍建設,經學校研究決定,公開選聘專職輔導員,現就有關事項公告如下:

      一、選聘原則

      (一)面向社會、公開招聘

      (二)民主公正、競爭擇優

      (三)統一組織、分工負責

      二、選聘名額

      序號

      需求專業

      需求人數

      聘用方式

      備注

      1

      人文社科類(含藝術)

      4

      事業編制

      男性2人、女性2

      2

      專業不限類

      5

      事業編制

      男性2人、女性3

      3

      理工科類(含體育)

      3

      事業編制

      男性2人、女性1

      合計

      12名,其中男性6名、女性6名。

      三、資格條件

      (一)中共黨員(含中共預備黨員)。

      (二)具有碩士研究生及以上學歷、學位。

      (三)碩士年齡要求30周歲以下(即1988424日以后出生),博士35周歲以下(即1983424日以后出生)。

      (四)熱愛學生工作,思想政治素質高,樂于奉獻,作風正派。

      (五)具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達等能力,曾擔任過班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長或學生會(研究生會)副部長及以上職務一年以上。

      (六)身心健康。

      (七)有下列情形之一的不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

      2.受過校紀校規處分期限未滿的。

      3.法律法規規定的其他情形。

      四、選聘程序

      (一)網上報名。即日起至201955日(周日),應聘者登陸安徽師范大學輔導員報名管理系統進行網上報名(報名網址http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link),認真詳實填寫報名表,每位應聘者限報1個類別崗位。

      (二)資格審查。學校選聘工作領導組負責對應聘者進行資格審查,確定筆試人員名單,并通過安徽師范大學網站公布。

      沒有接到筆試通知的應聘者,不一一回復,敬請諒解。

      (三)資格驗證。應聘者須攜帶本人“五證一書”到學?,F場驗證。五證一書:(1)身份證;(2)本科和研究生畢業證書;(3)學士和碩士學位證書;(4)院系蓋章的學生干部任職證明或聘書;(5)黨員證明(院系黨組織蓋章);(6)就業協議書或相關證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考核資格。其中:

      1.屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2019731日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

      2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

      參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減招聘計劃數,并及時在網上公布。

      (四)考核工作??己斯ぷ饔山y一筆試、心理健康測量、專業測試等環節組織。

      1.統一筆試。筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業能力知識等。學校根據筆試成績,按崗位招聘計劃數13比例確定參加專業測試人選。筆試設置最低分數線為60分,筆試未達到最低分數線的考生不予參加專業測試。博士研究生免筆試,直接進入專業測試。

      2.心理健康測量。筆試結束后,所有人選在手機上進行心理健康測量。

      3.專業測試。采取結構化面試和試講形式進行,成績各占50%。結構化面試考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等,時間為10分鐘。試講考察應聘者對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制能力等。試講內容為思想政治課程(自選),時間為20分鐘。

      專業測試設立考官組??脊俳M一般5-7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

      4.最終成績。碩士應聘人員最終成績以筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。博士應聘人員最終成績以專業測試成績為準。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線為80分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

      根據最終成績從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若應聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      (五)體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等規定執行。

      (六)考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔201724號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

      (七)公示。體檢、考察結束后,依據招聘公告規定和體檢、考察結果,學校集體研究確定擬聘人員,并在安徽師范大學網站進行公示。公示期為7天。

      在體檢、考察、公示等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      (八)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料,報省人社廳核準辦理有關手續。事業單位新進人員須與單位簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

      五、待遇

      聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內有關政策規定執行,子女入學可享受附幼、附小、附中優質教育資源。

      六、其他事項

      1.本次專職輔導員選聘工作在學校紀委的全程監督下進行,同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監督,如發現徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話:05535910019。

      2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

      3.同等條件下,博士研究生優先。本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處負責解釋。聯系人:楊老師,電話:0553-5910066。

      特此公告。

       

                                 安徽師范大學

                                  2019424 

       

      時間:2018-12-11
      添加:芮先紅
      預審: 周文潔
      審核: 芮先紅
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